長安汽車是中國汽車四大集團陣營企業，擁有深厚的歷史底蘊及造車積累，全球有14個生產基地，33個整車、發動機及變速器工廠。擁有來自全球24個國家的工程技術人員1萬1千余人，分別在重慶、北京、上海、河北州、安徽合肥、意大利都靈、日本橫濱、英國伯明翰、美國底特律和德國慕尼黑建立起“六國十地”各有側重的全球協 同研發格局。擁有專業的汽車研發流程體系和試驗驗證體系，確保每一款產品滿足用戶使用10年或26萬公里。 

2018年4月，長安汽車開啟了第三次創業，即“創業計劃”，該計劃包含四個方面的核心內涵，包括“創業”、“創新”、“創變”、“創速”。這也意味著長安汽車從傳統汽車制造企業向智能出行科技公司轉型，將聚焦智能化、新能源領域，以創新為驅動，開展品牌的升級與產品的驅動。

為此，長安汽車聯合實視共同打造數字孿生車間生產線，以契合長安汽車在智能化、創新化的企業戰略方向為目標，針對長安汽車總裝二廠的生產線設備，對其進行數據采集、3D建模、開發展示和數據集成。高仿真還原生產線設備運行生產流程，打通生產線自動化與半自動化服務,使IOT數據和MR設備里的應用展示進行數據同步。實現工廠生產線設備運轉的同時，在MR視野中，虛擬環境中3D模型的設備同步進行生產線動作與數據傳輸。并將工位的生產數據完全數字化到中控室，讓管理人員從PC端，MR端實時看到車間工位的實時結果，提升整體產能效率。  

       同時，隨著產區不斷加入新的生產人員，如何在縮短培訓總時長的前提下有效進行新員工培訓也是重中之重。然而互動培訓體驗完美的解決了這個問題。它將發動機舉升安裝和底盤線束安裝培訓應用Hololens MR技術，把這兩個培訓通過虛擬培訓的方式1:1還原真實培訓場景。無需講師和紙面培訓材料，即可同時為多名學員提供培訓支持。而且使用者只需幾分鐘內理解Hololens使用方法，手指點擊空間按鈕，即可自行進行發動機安裝和底盤三線的線束安裝等培訓課程。幫助新進員工高效掌握發動機舉升和底盤線束安裝的技能，達到上崗的要求。

實視設計的數字孿生不單單考慮產品本身數據結果，同時也考慮使用者的體驗交互反饋。易上手，易理解是降低使用者學習成本，培訓時間和培訓空間的設計。在MR的兩個安裝培訓中，這種交互體驗更加突出。使用者在幾分鐘內理解了Hololens使用手指點擊空間按鈕，發動機安裝和底盤三線的線束安裝內容，都可以輕松完成。